荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 黃錚 通訊員 石白玉 楊叢謙）“近年來，三贏興始終將‘人才強企’作為核心戰(zhàn)略，全力為人才搭建成長平臺、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?！?月18日，通城三贏興科技董事長、“南鄂英才”B類人才獲得者劉傳祿，在2025年咸寧人才周系列活動啟動儀式上分享成長故事。

當天，2025年咸寧人才周系列活動啟動儀式在通城縣舉行，專業(yè)人才、高校院所、企業(yè)、創(chuàng)投機構(gòu)、金融機構(gòu)等100多名代表參加。啟動儀式上，咸寧市人才會客廳、國科新材料（通城）成果轉(zhuǎn)化中心、通城縣電子信息產(chǎn)業(yè)學院相繼揭牌，14個合作項目集中簽約。

劉傳祿表示，高端人才的加入，為企業(yè)突破技術(shù)壁壘注入了強勁動力。而通城縣委組織部不僅在黨組織建設、人才引進方面給予專業(yè)指導，還多次參與企業(yè)新入職大學生培訓、“15853人才工程”獎勵兌現(xiàn)活動，為人才加油鼓勁。

據(jù)介紹，通城是一座因人才而興、被人才成就的奮斗之城。一 直以來，通城縣委縣政府堅持“人才是第一資源”的理念，把人才作為推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎，努力打造近悅遠來的人才高地。

該縣建設348套“拎包入住”的人才公寓，打造企業(yè)技術(shù)中心7家、工程技術(shù)研究中心42家。全縣培育了主板上市企業(yè)2家、國家高新技術(shù)企業(yè)91家、國家專精特新“小巨人”企業(yè)6家，產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶動了人才快速成長，為人才提供施展才華的廣闊舞臺。

通城縣對人才的尊重，是咸寧市不斷加大人才招引力度的一個典型例證。

近年來，咸寧市建立人才編制“周轉(zhuǎn)池” ，連續(xù)14年實施“招碩引博” ，引進碩博人才1800余人， 在全省創(chuàng)新開展“引才專列” ，以“政聘企用”“帶編入企” 的方式，精準服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

連續(xù)8年舉辦“南鄂杯”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，連續(xù)7年開展“院士專家咸寧行”活動，建立海內(nèi)外人才工作站13個，與50余所海內(nèi)外知名高校簽訂戰(zhàn)略合作關(guān)系。

咸寧還以建強人才發(fā)展平臺載體為突破口，積極推進產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設，建成省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院5家（位居全省第3），市級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院14家，先后出臺“南鄂英才計劃”“大學生引進計劃”“才聚荊楚·志在咸寧工程”“人才新九條” 等政策措施。

“沒有咸寧這片沃土，就沒有我今天的成長?！被顒蝇F(xiàn)場，咸寧海威復合材料制品有限公司總經(jīng)理余彧向大家講述了他從一名普通研發(fā)人員逐步成長為公司總經(jīng)理的歷程。

余彧介紹，他先后牽頭負責多個前沿項目研發(fā)，完成了國內(nèi)首套產(chǎn)品開發(fā)，創(chuàng)造經(jīng)濟效益3000余萬元，被評為“楚天英才計劃·創(chuàng)新型企業(yè)家”?，F(xiàn)在，海威研發(fā)團隊中，90后、95后快速成長為關(guān)鍵技術(shù)負責人和中層骨干，團隊平均年齡僅31歲。越來越多青年人才成為技術(shù)骨干，在咸寧安家立業(yè)，成為真正的“新咸寧人”。

“期待與更多企業(yè)、院校和機構(gòu)攜手共進、互相借鑒、協(xié)同創(chuàng)新，為咸寧構(gòu)建具有區(qū)域競爭力的人才高地貢獻一份力量，讓更多‘咸寧智造’走向全國、走向世界?！庇鄰f道。